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Les types de formation en sécurité incendie obligatoires en Belgique

La prévention et la gestion des risques incendie sont des enjeux cruciaux pour les entreprises. En Belgique, la législation impose des formations spécifiques en sécurité incendie pour garantir que les employés soient préparés à réagir en cas de danger. Cet article détaille les différents types de formations obligatoires, leur contenu, et les raisons pour lesquelles elles sont indispensables pour les entreprises.
10 januari 2025 in
Les types de formation en sécurité incendie obligatoires en Belgique
BV SB GESTION


1. Pourquoi des formations en sécurité incendie sont-elles obligatoires ?

La législation belge, notamment l’Arrêté Royal du 28 mars 2014 et le Code du bien-être au travail, impose aux employeurs d’assurer la sécurité des employés sur leur lieu de travail. Les formations en sécurité incendie sont essentielles pour :

• Prévenir les incendies grâce à une meilleure compréhension des risques.

• Réagir efficacement en cas de départ de feu.

• Garantir une évacuation rapide et sécurisée.


2. Les formations obligatoires en sécurité incendie en Belgique

a. Formation des équipiers de première intervention (EPI)

Objectif : Former des employés capables d’intervenir rapidement en cas de départ de feu.

Contenu :

​- Identification des types de feu.

​- Utilisation des extincteurs et des équipements de première intervention.

​- Évacuation des personnes et sécurisation des lieux.

Durée : Une journée en général, suivie de formations de recyclage annuelles.


b. Formation des responsables d’évacuation

Objectif : Préparer des stewards ou coordinateurs à gérer une évacuation.

Contenu :

​-​ Rôles et responsabilités des responsables d’évacuation.

​- Organisation et supervision des exercices d’évacuation.

​- Communication avec les services d’urgence.

Durée : De quelques heures à une journée selon la taille de l’entreprise.


c. Formation des gestionnaires de bâtiment

Objectif : Assurer la conformité des infrastructures aux normes de sécurité incendie.

Contenu :

​- Inspection et maintenance des systèmes de sécurité (extincteurs, détecteurs, alarmes).

​- Gestion des plans d’évacuation.

​- Vérification des voies de secours.

Durée : Souvent plus approfondie, elle peut nécessiter plusieurs sessions.


d. Formation des employés en général

Objectif : Sensibiliser tout le personnel aux bases de la sécurité incendie.

Contenu :

​- Reconnaissance des alarmes et des itinéraires d’évacuation.

​- Consignes à suivre en cas d’incendie.

​- Bonnes pratiques pour prévenir les risques.

Durée : Une session courte, souvent combinée à des exercices pratiques.


3. Les formations spécifiques selon le secteur d’activité

Certains secteurs nécessitent des formations plus spécialisées :

Industrie chimique et pétrochimique : Gestion des produits dangereux, utilisation d’équipements spécifiques.

Secteur hospitalier : Evacuation des patients et utilisation des systèmes de sécurité avancés.

Hôtellerie et restauration : Formation sur les risques liés aux cuisines et à l’accueil du public.


4. Les formations de recyclage : Une nécessité légale et pratique

La législation impose que les formations en sécurité incendie soient régulièrement mises à jour. Ces sessions de recyclage, souvent annuelles, permettent :

• De maintenir les compétences des employés.

• D’adapter les connaissances aux nouvelles technologies ou réglementations.

• De garantir la conformité aux normes en vigueur.


5. Les avantages des formations en sécurité incendie pour les entreprises

a. Conformité légale

Les formations permettent de répondre aux obligations légales et d’éviter des sanctions, telles que des amendes ou des fermetures administratives.


b. Réduction des risques

Un personnel bien formé est capable de réagir rapidement, ce qui limite les dégâts matériels et humains.


c. Meilleure réputation

Une entreprise proactive en matière de sécurité inspire confiance à ses employés, clients et partenaires.


6. Comment choisir une formation adaptée à votre entreprise ?

Pour sélectionner la formation la plus pertinente, tenez compte de :

La taille de votre entreprise : Les besoins d’une petite PME diffèrent de ceux d’une grande usine.

Votre secteur d’activité : Identifiez les risques spécifiques (produits inflammables, public nombreux).

Les obligations légales : Assurez-vous de respecter les formations exigées par la réglementation belge.

Le Centre Belge de Formation à la Sécurité Incendie (CBFSI) propose des formations adaptées à chaque entreprise, encadrées par des formateurs expérimentés.



Conclusion : Investir dans la sécurité incendie, une priorité pour chaque entreprise

Les formations en sécurité incendie ne sont pas seulement une obligation légale en Belgique, elles sont un investissement dans la sécurité et la pérennité de votre entreprise. En formant vos employés, vous assurez leur sécurité tout en renforçant la résilience de votre organisation face aux risques.


Pour en savoir plus sur les formations disponibles, contactez-nous dès aujourd’hui. Nous vous aiderons à choisir la formation idéale pour vos besoins spécifiques.


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Les types de formation en sécurité incendie obligatoires en Belgique
BV SB GESTION 10 januari 2025
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